Dysfunkcyjne Zespoły Zarządcze – i jak je naprawić
Słuchając odcinka HBR On Leadership, pomyślałam, jak fascynujące są zespoły zarządzające.Nawet w najlepszych firmach czasem pojawiają się pułapki współpracy – od nadmiernej rywalizacji, przez nadmierną zgodę, po brak energii i inicjatywy.To świetny przykład, jak ważne jest zaufanie, otwarta rozmowa i jasne zasady współpracy w każdej grupie liderów. Z badań Thomasa Keila i Marianny Zangrillo, wynika, […]