Współpraca
Współczesny świat pracy stawia przed organizacjami i ich zespołami ogromne wyzwania. Pracownicy oczekują równowagi, sensu i przestrzeni na bycie sobą, a firmy coraz częściej szukają sposobów, by wspierać ich rozwój, jednocześnie dbając o efektywność i atmosferę w zespole.
Slow Work to podejście, które wspiera w budowaniu pracy, która nie tylko daje wyniki, ale także troszczy się o zasoby ludzi w organizacji. Pomagam firmom w tworzeniu przestrzeni, w której zespół może pracować świadomie, w zgodzie ze swoimi wartościami i w równowadze.
Co oferuję?
Szkolenia i warsztaty rozwojowe
prowadzone dla zespołów, które chcą lepiej zarządzać stresem, rozwijać uważność w codziennej pracy, poprawić komunikację i zharmonizować współpracę.
Coaching dla menedżerów i liderów
wspierający rozwój umiejętności przywódczych opartych na świadomości, szacunku i równowadze.
Konsultacje dla firm
pomagające opracować strategie dbania o dobrostan pracowników i tworzyć środowisko, które wspiera zaangażowanie i kreatywność.
Webinary tematyczne
krótsza, elastyczna forma rozwoju dla zespołów pracujących hybrydowo lub zdalnie. Poruszają takie tematy jak uważność, wypalenie zawodowe, zarządzanie energią czy praca w zgodzie ze sobą.
Dla kogo?
Moja oferta jest skierowana do firm, które:
Nie musisz niczego „wiedzieć” ani mieć gotowego planu. Wystarczy, że chcesz się zatrzymać.
Zróbmy to razem!
Jeśli chcesz, aby Twoja firma była miejscem, w którym ludzie czują się dobrze, są zaangażowani i rozwijają się w zgodzie ze sobą – zapraszam do kontaktu.
